Különböző jogszabályok részletesen szabályozzák a munkavállalók egészségének megóvása érdekében a munkáltatók és természetesen a munkavállalók kötelezettségeit. A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 54. § (2) bekezdése rendelkezik a munkahigiénés vizsgálatokról: „A kockázatértékelés során az egészségvédelmi határértékkel szabályozott kóroki tényező előfordulása esetén munkahigiénés vizsgálatokkal kell gondoskodni az expozíció mértékének meghatározásáról”. A kóroki tényezőhöz tartoznak többek között a vegyi anyagokkal való érintkezés, a zaj és rezgés, klímatényezők, biológiai veszélyforrások stb.
A munkahelyek levegőjében előforduló légszennyező anyagok vizsgálatának kivitelezésének módját és gyakoriságát rendeletek, nemzeti és nemzetközi szabványok szabályozzák. A megengedett határértékeket levegőben, illetve biológiai anyagokban (BEM) az 5/2020. (II. 6.) ITM rendelet mellékletei tartalmazzák.
A Mvt. 54. § (2) bekezdés e szerinti kockázatértékelés keretében a munkáltató köteles becsléssel, szükség esetén méréssel meghatározni azt a zajszintet, amelynek a munkavállalók ki vannak téve.
A munkavállalók zaj okozta halláskárosodás megelőzéséről a 66/2005. (XII. 22.) EüM rendelet szól. A fokozott figyelmet igénylő munkahelyek megengedett maximális zajértékeit a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet tartalmazza. Az ultrahang megengedett szintjei és a mérések általános követelményei az MSZ 17312:1985 szabványban találhatók.
Környezeti zajmérés területén a 284/2007. (X.29.) Korm. rendelet szabályozza a környezeti zaj és rezgés elleni védelem témakörét, a 27/2008. (XII.3.) KvVM-EüM együttes rendelet szól a környezeti zaj- és rezgésterhelési határértékek megállapításáról, valamint a 93/2007. (XII. 18.) KvVM rendelet szabályozza a zajkibocsátási határértékek megállapításának, valamint a zaj- és rezgéskibocsátás ellenőrzésének módját.
A 22/2005. (VI. 24.) EüM rendelet tartalmazza a rezgésexpozíciónak kitett munkavállalókra vonatkozó minimális egészségi és munkabiztonsági követelményeket.
Zárt térben és kültéri munkahelyeken a munkavállalók hőterhelése határértékekkel szabályozott. A munkahelyek szellőztetésének és a megfelelő klíma paramétereknek a követelményeit a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet tartalmazza.
A munkahelyek megvilágításnak követelményeit egyrészt a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet, másrészt az általa hivatkozott szabványok tartalmazzák.
TALENT Szolgáltatási Kft.
Tel.: 30 641 4755
E-mail: info@talentkft.hu
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |